宏景助外婆家餐饮实现人力资源精细化管理
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近日,宏景软件成功签约杭州外婆家餐饮有限公司,为其部署基于宏景eHR的人力资源管理信息平台,实现人力资源精细化管理。
外婆家餐饮在发展的13年中,已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动•会”五大知名中餐品牌,共40余家直营门店遍布北京、沈阳、上海、无锡、苏州、杭州、宁波、嘉兴、绍兴、金华、上虞、富阳等地,在职员工超过3000名。
随着外婆家餐饮规模的不断扩大,企业管理受到越来越大的挑战,作为核心之一的人力资源管理更是如此。为了更好地满足企业快速发展下的人力资源管理需求,外婆家餐饮决定进行人力资源管理信息化建设。通过严格的考察对比,外婆家餐饮最终选择与宏景软件合作,希望在宏景软件的帮助下,有效提升人力资源管理的效率和水平。
基于外婆家餐饮下属单位的区域分散特性,宏景软件将帮助其整合整个集团的人员信息,实现人员基础数据的统一集中管理,也将实现人事异动、薪资、保险、培训等业务的流程化管理。报表管理的应用,将有利于企业高层领导及时掌握集团人力资源发展状况,为领导决策提供数据支持。
相信在宏景软件的协助下,外婆家餐饮将快速完成人力资源管理信息化建设,为企业高速发展提供有力支撑,进而打造出中国餐饮业知名品牌。
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