首席数据官崛起 CIO是否要靠边站？

  【编者按】随着微软、IBM和亚马逊等国际巨头的云计算步伐加快，2 014年被公认为是大数据落地元年，企业若是想要利用大数据能技术进行创新，那么寻找到有技巧的首席数据官可以说是迫在眉睫了。

  CIO们发现，因为首席数据官(Chief Data Officer)职位的崛起，他们可能就要靠边站了。

  【图：首席数据官在哪里？】

  根据分析机构Gartner的数据来看，截止今年年底，17%的企业将会在管理层增加首席数据官职位，而这只是个开始。对此，Gartner表示大数据及相关技术的发展是这样变化的主要原因。

  出现这样的职位，Gartner认为CIO角色所负责的内容太广泛了，应该划分一些出来。而大数据热潮的兴起，使得首席数据官的诞生显得合情合理，而企业也应该要了解首席数据官的重要性，就算没有CIO重要，至少是与CIO是同等重要的。

  首席数据官角色的诞生也许能够解决IT行业性别失衡的问题，因为根据Gartner的调查来看，25%的首席数据官是女性，这个比例是木钱女性CIO的两倍，目前女性CIO占所有CIO的13%。

  Gartner高级分析师Debra Logan认为目前的CIO角色背负的期望和责任超过了CIO所要承担的。“企业总是希望CIO们不仅拥有丰富的动手的技术经验，而且还要有领导变革管理计划和项目管理能力。” Logan补充道。

  这些要求还远远不够，CIO们还被要求要有强大的领导技能、创新的能力以及财务和预算技能和人事管理技巧。但事实上，以上所提的这些能力中，有一个真正的问题没有被提及，Logan认为企业是希望CIO能够管理好企业的数据和信息的。

  但问题时，现在所在职的CIO们大部分是没有数据管理经验和建立信息战略的经验。此外，根据Gartner对CIO们的调查结果来看，数据管理作为一门单独的学科，并不是CIO们的强项。

  Gartner发现首席数据官主要来自三个行业：银行、保险和政府，但其他行业也开始有了，如广告业。目前大多数CDO职位在美国，也有一些是出现在英国。

  当然，需要强调一点，首席数据官自身并不拥有海量数据，只是懂得在合适的地方利用合适的数据，就如CFO一样，自己拥有的财富并不多但却协调着整个组织的资金使用。

  编辑观点：

  随着社交平台的发展和移动智能终端的普及，大规模爆发的数据不再是躺在数据库里那些静态的图片、文字、音频等文件，已然逐步演变成企业发展的生命线。大数据开启了一次重大的时代转型，如显微镜让我们能够观测微生物一样意义深远，它正在改变我们的生活以及理解世界的方式，成为一种商业资本以及创新的源泉。

  企业要想在大数据时代脱颖而出，人才是必备的条件，这也是首席数据官需求暴涨的主要原因，只有拥有大数据技术人才，企业才能更好的利用数据，不然数据再多也只是躺在数据库里，毫无价值可言。

  所以：被大数据颠覆的未来，定是很美好，但前提是你有帮你协调管理数据的首席数据官。